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1、区域销售经理

招聘人数:5人

工作地区:江苏昆山

待遇水平:面议

学历要求:大专以上

年龄要求:25-45岁

工作年限:5年以上

职责: 
1、制定销售团队的销售目标,计划和行动方案,并组织实施、实现销售,回款任务。 
2、收集相关行业、市场及客户的拟建项目信息,分析同类产品销售和市场竞争发展情况。 
3、带领区域销售人员拜访客户,维护关系,拜访设计院有关领导,力争在工程设计环节中使产品纳入设备选型之中。 
4、发现销售机会,细分行业市场,评估销售机会,组建项目小组,制定行动策略和计划,组织项目实施。 
5、负责销售团队的日常管理,定期召开销售分析会议。 
任职条件: 
1、五年以上营销管理经验:其中在以下某一行业有销售经历者: 
a、煤矿(铁矿、铜矿等行业):中央泵房排水泵、煤矿瓦斯抽放泵; 
b、化肥厂行业:液力透平(涡轮机); 
c、发电厂行业(煤矸石发电、天然气发电、自备电厂):水环真空泵成套机组,循环水泵,凝结泵,锅炉给水泵。 
d、石油化工行业:油田注水泵、原油输送泵、液环压缩机、两级水循环式压缩机; 
e、高端煤化工行业(煤制天然等五种):低温甲醇洗等用泵; 
f、海水淡化行业:循环海水泵、反渗透高压泵。 
2、正直诚实的品德,机智稳重的处事风格,责任心和创新创造能力。 
3、熟悉本行业产品状况和产业发展趋势,具备敏锐市场判断,分析能力。 
4、具有良好产品技术交流能力,商务谈判沟通能力,团队管理能力。 
5、营销专业或机械制造专业及相关专业大专以上学历。

职业规划:区域销售经理—>营销经理—>营销总监—>分公司/子公司总经理

 

2、销售代表(驻外省)

招聘人数:30人

工作地区:江苏昆山

待遇水平:面议

学历要求:中专以上

年龄要求:28-45岁

工作年限:3年以上

工作区域:华北(天津,河北,山西,内蒙古),东北(黑龙江,吉林,辽宁),华东(山东,江西),西北(陕西,甘肃,新疆,宁夏),西南(四川,重庆,贵州,云南) 
职位要求:有工作经验 
职责: 
1、根据本部门下达的销售指标完成销售和回款任务; 
2、向已有及潜在客户推销本公司产品; 
3、拜访客户和设计院有关领导,力争在工程设计环节中,使产品了纳入设备选型之中; 
4、搜集市场信息,在细分行业市场中寻找潜在客户逐步提高销售任务; 
5、参与报价与投标,标书制作和客户技术交流。 
任职条件: 
1、三年以上营销管理经验:在以下某一行业有销售经历者优先: 
a、煤矿(铁矿、铜矿等行业):中央泵房排水泵、煤矿瓦斯抽放泵; 
b、化肥厂行业:液力透平(涡轮机); 
c、发电厂行业(煤矸石发电、天然气发电、自备电厂):水环真空泵成套机组,循环水泵,凝结泵,锅炉给水泵。 
d、石油化工行业:油田注水泵、原油输送泵、液环压缩机、两级水循环式压缩机; 
e、高端煤化工行业(煤制天然等五种):低温甲醇洗等用泵; 
f、海水淡化行业:循环海水泵、反渗透高压泵。 
2、正直诚实的品德,机智稳重的处事风格,责任心和创新创造能力。 
3、熟悉本行业产品状况和产业发展趋势,具备敏锐市场判断,分析能力。 
4、具有良好产品技术交流能力,商务谈判沟通能力。 
5、具备机械制造,或营销相关专业中专以上学历。 

职业规划:销售代表—>高级销售员—>办事处主任—>片区经理—>营销经理—>营销总监—>分公司/子公司总经理

 

3、销售总监

招聘人数:1人

工作地区:江苏昆山

待遇水平:面议

学历要求:本科

年龄要求:25-45岁

工作年限:5年以上

职责: 
1、制定销售团队的销售目标、计划和行动方案,并组织实施、实现销售,回款任务。 
2、收集相关行业、市场及客户的拟建项目信息,分析同类产品销售和市场竞争发展情况。 
3、带领区域销售人员拜访客户,维护好关系,拜访设计院有关领导,力争在工程设计环节中使产品纳入设备选型之中。 
4、细分行业市场,评估销售机会,发现销售机会,组建项目小组,制定行动策略和计划,组织项目实施。 
5、负责各区域销售团队的日常管理,定期召开销售分析会议。 
任职条件: 
1、五年以上营销管理经验,在以下某一行业有销售经历者: 
a、煤矿(铁矿、铜矿等行业):中央泵房排水泵、煤矿瓦斯抽放泵; 
b、化肥厂行业:液力透平(涡轮机); 
c、发电厂行业(煤矸石发电、天然气发电、自备电厂):水环真空泵成套机组,循环水泵,凝结泵,锅炉给水泵。 
d、石油化工行业:油田注水泵、原油输送泵、液环压缩机、两级水循环式压缩机; 
e、高端煤化工行业(煤制天然等五种):低温甲醇洗用泵; 
f、海水淡化行业:循环海水泵、反渗透高压泵。 
2、正直诚实的品德,机智稳重的处事风格,责任心和创新创造能力。 
3、熟悉本行业产品状况和产业发展趋势,具备敏锐市场判断、分析能力。 
4、具有良好产品技术交流能力,商务谈判沟通能力,团队管理能力。 
5、具备流体机械,或营销相关专业本科以上学历。
 

职业规划:销售总监—>分公司/子公司总经理

4、全国销售代理商

招聘人数:若干

工作地区:江苏昆山

待遇水平:面议

学历要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5年以上

要求: 
1、独立核算企业,注册资金50-200万元。 
2、五年以上销售代理商经验,在以下某一行业有销售相关产品经历: 
a、煤矿(铁矿、铜矿等行业):中央泵房排水泵、煤矿瓦斯抽放泵; 
b、化肥厂行业:液力透平(涡轮机); 
c、发电厂行业(煤矸石发电、天然气发电、自备电厂):水环真空泵成套机组,循环水泵,凝结泵,锅炉给水泵。 
d、石油化工行业:油田注水泵、原油输送泵、液环压缩机; 
e、高端煤化工行业(煤制天然等五种):低温甲醇洗用泵; 
f、海水淡化行业:循环海水泵、反渗透高压泵。 
3、完成销售回款任务。 
供应商提供服务 
1、售前技术咨询,售中技术支持、制作标书、售后服务。 
2、质量三包。 
3、价格优惠。免运费,免费指导安装,免费培训泵技术。 
欢迎全国各地精英加盟,发挥各自的优势,利用好您的资源和人脉,共同发展,合作双赢。

             职业规划:全国销售代理商—>分公司/子公司股东/法人

 

5、技术支持工程师

招聘人数:5人

工作地点:江苏昆山

待遇水平:面议

学历要求:本科

工作经验要求:3年以上

性别要求:不限

年龄要求:25-45岁

职责: 
1、负责区域客户,设计院水泵选型,技术交流,技术方案准备; 
2、负责标书制作和审核,参加投标工作; 
3、解决客户技术问题; 
4、完成上级领导临时交办的其他工作问题。 
任职要求: 
1、三年以上泵产品设计经历,或在以下行业有某一种泵技术支持经历: 
a、煤矿(铁矿、铜矿等行业):中央泵房排水泵、瓦斯抽放泵; 
b、化肥厂行业:液力透平(涡轮机); 
c、发电厂行业(煤矸石发电、天然气发电、自备电厂):水环真空泵成套机组,循环水泵,凝结泵,锅炉给水泵。 
d、石油化工行业:油田注水泵、原油输送泵、液环压缩机,两级水循环式压缩机; 
e、高端煤化工行业(煤制天然等五种):低温甲醇洗等用泵; 
f、海水淡化行业:循环海水泵、反渗透高压泵。 
2、具有良好产品技术交流能力。 
3、45岁以下,本科及以上学历,热能与动力工程,机械制造,机电一体化,水力机械,过程装配与控制。

职业规划:技术工程师—>副主任工程师—>主任工程师—>副总工程师—>总工程师
 

6、高级工程师-螺杆泵方向

招聘人数:2人

工作地点:江苏昆山

待遇水平:面议

学历要求:本科

工作经验要求:7年以上

性别要求:不限

年龄要求:25-60岁

职责: 
1.独立负责产品及零件的设计; 
2.协助项目的管理,包括特殊订单的跟踪,协调问题解决; 
3.提供销售和售后所需的技术资料; 
4.校对设计工程师的图纸以及相关技术资料 ; 
任职条件: 
1.本科及以上学历,机械制造及自动化专业毕业; 
2.七年以上螺杆泵设计工作经验; 
3.具有高级工程师资历职称; 
4.熟悉电脑办公软件,能够专业的使用三维软件,如:soildwks或proe; 
5.具有良好的英语听说读写能力,口语流利者更佳; 
6.非常熟悉泵标准以及设计和制造工艺学; 
7.良好的沟通能力和综合判断能力,独立性强;

职业规划:高级工程师—>副主任工程师—>主任工程师—>副总工程师—>总工程师

 

7、高级设计工程师-热动技术方向

招聘人数:2人

工作地点:江苏昆山

待遇水平:面议

学历要求:本科

工作经验要求:3年以上

性别要求:不限

年龄要求:35-60岁

职责: 
1.独立负责产品及零件的设计; 
2.独立解决研发生产,工厂试验和客户使用过程中出现的问题; 
3.核对设计工程师的图纸以及相关技术资料 
4.根据项目需要,提供专家性建议或解决方案。 
任职条件: 
1.热能动力,流体机械,热物理等相关专业,本科及以上学历; 
2、较强责任感及独立工作能力,较强的组织协调能力; 
3、具有成套机电设备开发经验者优先;

职业规划:高级设计工程师—>主任工程师—>副总工程师—>总工程师

 

8、高级设计工程师-单壳体水平中开多级离心泵方向

招聘人数:2人

工作地点:江苏昆山

待遇水平:面议

学历要求:本科

工作经验要求:5-7年以上

性别要求:不限

年龄要求:35-60岁

职责: 
1.独立负责产品及零件的设计; 
2.独立解决研发生产,工厂试验和客户使用过程中出现的问题; 
3.核对设计工程师的图纸以及相关技术资料 
4.根据项目需要,提供专家性建议或解决方案。 
任职条件: 
1.流体机械专业本科以上学历; 
2.五年以上管道输油、石油化工等用泵研发,生产制造和应用经验; 
3.具有良好的英语听说读写能力,口语流利者更佳; 
4.熟悉电脑办公软件,能够专业的使用三维软件,如:soildwks或proe; 
5.熟悉机械工程标准基础知识; 
6.良好的沟通能力和综合判断能力,独立性强。

职业规划:高级设计工程师—>主任工程师—>副总工程师—>总工程师

 

9、泵设计工程师

招聘人数:10人

工作地点:江苏昆山

待遇水平:面议

学历要求:本科

工作经验要求:3-20年

性别要求:不限

年龄要求:25-45岁

职责: 
1、从事多级离心泵(a、节段式多级离心泵,b、对称布置多级屏蔽泵,c、水平中开单壳体多级离心泵,d、双壳体多级离心泵)方向的设计。 
2、从事水环真空泵(a、瓦斯抽放泵,b、水环真空泵成套装置,c、两级水循环式压缩机)方向的设计。 
任职条件: 
1、三年以上设计经验,其中在以下泵行业有设计某一种泵经历的工程师: 
a、煤矿(铁矿、铜矿等)行业:中央泵房排水泵、煤矿瓦斯抽放泵; 
b、化肥厂行业:液力透平(涡轮机); 
c、发电厂行业(煤矸石发电、天然气发电、自备电厂):水环真空泵成套机组,循环水泵,凝结泵,锅炉给水泵。 
d、石油化工行业:对称布置多级屏蔽泵、油田注水泵、原油输送泵、液环压缩机、两级水循环式压缩机; 
e、高端煤化工行业(煤制天然等五种):低温甲醇洗等用泵; 
f、海水淡化行业:循环海水泵、反渗透高压泵。 
2、45岁以下,水力机械、机械制造类本科及以上学历。

职业规划:泵设计工程师—>高级设计工程师—>主任工程师—>副总工程师—>总工程师

 

10、高级设计工程师-高温、高压多级离心泵方向

招聘人数:2人

工作地点:江苏昆山

待遇水平:面议

学历要求:本科

工作经验要求:7年以上

性别要求:不限

年龄要求:35-60岁

职责: 
1.独立负责产品及零件的设计; 
2.独立解决研发、生产、工厂试验和客户使用过程中出现的问题; 
3.提供销售和售后所需的技术资料; 
4.校对设计工程师的图纸以及相关技术资料 ; 
任职条件: 
1.本科及工程学士学位以上学历; 
2.七年以上有其中一项领域:a、节段式多级离心泵b、水平中开多级离心泵c、对称布置多级屏蔽泵设计工作经验; 
3.熟悉电脑办公软件,能够专业的使用三维软件,如:soildwks或proe; 
4.具有良好的英语听说读写能力,口语流利者更佳; 
5.非常熟悉泵标准以及设计和制造工艺学; 
6.良好的沟通能力和综合判断能力,独立性强;

职业规划:高级设计工程师—>主任工程师—>副总工程师—>总工程师

 

11、高级设计工程师-双壳体多级离心泵方向

招聘人数:2人

工作地点:江苏昆山

待遇水平:面议

学历要求:本科

工作经验要求:7年以上

性别要求:不限

年龄要求:35-60岁

职责: 
1.独立负责产品及零件的设计; 
2.独立解决研发生产,工厂试验和客户使用过程中出现的问题; 
3.核对设计工程师的图纸以及相关技术资料 
4.根据项目需要,提供专家性建议或解决方案。 
任职条件: 
1.流体机械专业本科以上学历; 
2.五年以上高温高压电厂石油化工等用泵研发,生产制造和应用经验; 
3.具有良好的英语听说读写能力,口语流利者更佳; 
4.熟悉电脑办公软件,能够专业的使用三维软件,如:soildwks或proe; 
5.熟悉机械工程标准基础知识; 
6.良好的沟通能力和综合判断能力,独立性强。

职业规划:高级设计工程师—>主任工程师—>副总工程师—>总工程师

 

12、高级设计工程师-水环真空泵成套装置方向

招聘人数:2人

工作地点:江苏昆山

待遇水平:面议

学历要求:本科

工作经验要求:3年以上

性别要求:不限

年龄要求:35-60岁

职责: 
1.独立负责产品及零件的设计; 
2.独立解决研发生产,工厂试验和客户使用过程中出现的问题; 
3.核对设计工程师的图纸以及相关技术资料 
4.根据项目需要,提供专家性建议或解决方案。 
任职条件: 
1.机械设计制造、机电一体化、真空或相关专业,大专以上学历; 
2.三年以上真空机械制造行业从业经验,必须具有实践经验; 
3.具有三年以上非标真空机组(液环式)设计经验,熟练掌握AutoCAD等绘图软件; 
4、较强责任感及独立工作能力,较强的组织协调能力; 
5、具有真空行业从业背景或成套机电设备开发经验者优先;

职业规划:高级设计工程师—>主任工程师—>副总工程师—>总工程师

 

13、高级设计工程师-两级水循环式压缩机方向

招聘人数:2人

工作地点:江苏昆山

待遇水平:面议

学历要求:大专

工作经验要求:3年以上

性别要求:不限

年龄要求:35-60岁

职责: 
1.独立负责产品及零件的设计; 
2.独立解决研发生产,工厂试验和客户使用过程中出现的问题; 
3.核对设计工程师的图纸以及相关技术资料 
4.根据项目需要,提供专家性建议或解决方案。 
任职条件: 
1.机械设计制造、机电一体化、真空或相关专业,大专以上学历; 
2.三年以上真空机械制造行业从业经验,必须具有实践经验; 
3.具有三年以上非标真空机组两级水循环式压缩机设计经验,熟练掌握AutoCAD等绘图软件; 
4、较强责任感及独立工作能力,较强的组织协调能力; 
5、具有真空行业从业背景或成套机电设备开发经验者优先;

职业规划:高级设计工程师—>主任工程师—>副总工程师—>总工程师

 

14、高级设计工程师-屏蔽泵和磁力泵方向

招聘人数:2人

工作地点:江苏昆山

待遇水平:面议

学历要求:大专

工作经验要求:3-20年

性别要求:不限

年龄要求:35-60岁

职责: 
1.独立负责产品及零件的设计; 
2.独立解决研发生产,工厂试验和客户使用过程中出现的问题; 
3.核对设计工程师的图纸以及相关技术资料 
4.根据项目需要,提供专家性建议或解决方案。 
任职条件: 
1.机械设计制造、热能与动力工程,大专以上学历; 
2.在化工泵企业工作三年以上,对110kw以下屏蔽泵或磁力泵从业经验,同时对材质不锈钢或氟塑料的制造过程了解具有实践经验; 
3、较强责任感及独立工作能力,较强的组织协调能力; 
(不符合条件者,请勿投递简历)

职业规划:高级设计工程师—>主任工程师—>副总工程师—>总工程师

 

15、人力资源总监

招聘人数:1人

工作地点:江苏昆山

待遇水平:面议

学历要求:本科

工作经验要求:5年以上

性别要求:不限

年龄要求:30-45岁

一、岗位职责: 
主要负责员工聘用及行政事务的顺利进行,为员工提供良好的工作环境。人力资源部经理必须具备优秀的组织能力和扎实的法律知识,能够独立的完成;具备良好的人际交往能力,通过员工聘用等各方面的工作,提升公司形象;在处理日常事务时,谦虚、自信,有领导能力。 
1.与公司高级管理层协力,全面规划和执行公司的人力资源战略,制定适应公司发展的中长期人才战略计划。 
2.确保公司全面执行国家的劳动法规,如因法规变化,需要公司政策做出重大调整,应即时告知各部门主管。 
3.组织和指导总公司和子公司各部门的绩效考核、企业文化等衔接工作。 
4.管理员工档案,包括紧急联系人、健康记录、绩效评估以及由部门主管和经理提供的个人表现记录。 
5.作为公司与劳动和社会保障局之间的首要联络人,负责规划和执行公司的福利项目。 
6.负责招聘工作,与合伙人、主管和经理密切合作,吸引专业领域及行政管理方面的杰出人才。
7.对处于适应期的新员工给予行政和个人事务的支持。 
8.负责《员工手册》的管理、审核和更新。 
9.以积极的方式,帮助员工消除顾虑,解决面临的问题。作为一个客观公正的渠道,必要时协助公司合伙人处理劳务问题。 
10.即时把握人力资源管理尤其是竞争对手行业人力资源管理动态,包括招聘、留才、薪资、福利和津贴。 
11.与主管和经理密切合作,满足公司的运营需求。具有协作精神,善于团队合作。 
12.工作细致,能发现并解决问题。善于想办法,提高员工的工作效率,改善工作环境,增加员工的满意度。 

二、任职要求: 
1、已婚已育。昆山市本地户口,建厂期间员工培训地点(昆山,扬州)不限。 
2、人力资源管理专业本科及本科以上学历,5年以上国内日本独资或中日合资日方控股中型机械制造行业人力资源管理领导工作经验,在(日本)水泵外资企业任职优先。(请非日资企业工作经历的人力资源经理勿扰) 
3、对人力资源中长期战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富实践经验。 
4、熟悉国家和苏州昆山劳动人事政策法规。 
5、良好的书面及口头表达能力,出色的分析及沟通技巧,优秀的中英双语沟通能力。 
6、掌握一定的人力资源管理工作所需的软件操作技能。 
7、分析能力强,擅长处理各类问题。 
8、保密能力强。

职业规划:人力资源总监—>分管副总—>职业总经理

 

面试须知:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件及户口簿,一吋相片3张。

<公司员工引进人才奖励办法>见新闻中心。

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